Guerre aux portes de l’Europe, omnipotence des régimes autoritaires, dérèglement climatique, ère de l’IA, tensions sociales et économiques… Le monde 2026 est #complexe et #incertain.
➡️ Dans ce contexte, le rôle des dirigeants et des managers est plus que jamais déterminant afin de développer, de proche en proche, à défaut de pouvoir le faire de manière globale, des #relations saines et des #collaborations robustes.
📌 Et si nous faisions de #2026 l’année de la girafe ?
La girafe est l’animal terrestre qui possède le plus gros cœur. En CNV, elle incarne une posture de leadership essentielle et c’est précisément cette posture que je vois émerger et se renforcer dans les accompagnements de dirigeants, de managers et d’équipes que je mène : la #bientraitance managériale devient un levier de #responsabilisation, de #coopération et de #performance durable.
Pour 2026, je souhaite des organisations capables de :
💫 transformer les #conflits en dialogue utile et en #innovation,
💫 conjuguer #exigence, #humanité et #sens,
💫 développer un #courage relationnel pour dire les choses avec justesse,
💫 faire de la bientraitance un véritable actif #stratégique.
Je vous souhaite une bonne année 2026 sous le signe de la girafe ✨
PS : Il y a tout juste 200 ans, en 1826, la première girafe arrive en France, cadeau diplomatique, peut-être déjà symbolique…
